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      职位描述:
      1定期起草销售代表的工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施
      2销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行
      3销售代表的入职培训和日常业务培训
      4:销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调,销售现场环境、气氛的调节、调度
      5销售代表的考核及日常人员管理,销售团队建设,并提交人员使用与管理建议
      6:定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等),并组织销售代表进行市场调研
      7:定期向主管领导提交工作计划和总结
      8:负责销售流料的监控和佳备
      9:完成上级领导交办的临时性工作
      10对项目部销售代表负有直的考核权要求考核工作公正、公开,公平,提供业务员的公平竟争环境和条
      件,禁止出现不合理的竟争现象
      11严格执行公司考勤规定服从项目售经理的管理和工作安排
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