储备主管 15-20K元/月

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      会员等级

    • 单位性质: 股份制企业
    • 所属行业:金融/保险/投资/银行/基金/证券
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      优才储备主管 
      年龄:25-45周岁 
      学历:大专及以上学历 
      工作经验:2年以上销售工作经验,前职位月薪6000元以上。 
      1、形象气质佳,无违法犯罪及重大失信记录
      2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业
      3、有良好的沟通及团队协作能力
      4、有过创业经历着优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先
      福利
      公司提供有吸引力的新人训练津贴
      1、 五层底薪制度;一般工资3000-30000元/月,多劳多得,上不封顶
      2、 完善的福利保障,入职即有意外身价保障,以及养老金、意外医疗、住院治疗、等多项保险保障。独立的培养培训体系支持,目标一年进入管理层。
      3、 奖励:每月不同的激励奖励方案,还可以免费旅游、季度团建活动。
      4、 一周五天班制(双休),法定节假日正常休息,上午公司早会和技能培训,下午自主合理自由安排(早8点半到10点半开早会,剩下时间自由分配)
      5、 提供免费、完善的学习培训体系,有广阔的发展前景,提供平台给您施展才能,拥有公平公正透明的晋升机制!亦有讲师培训体系,可选择同步完成讲师培养。
      6、 公司提供有吸引力的新人津贴,助您健康起步;根据不同的职级提供机会。
      4、 一周五天班制(双休),法定节假日正常休息,上午公司早
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