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  • 1周前

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  • 6年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 注册资金:100万-500万
  • 员工人数:500—1000人
  • 成立日期:2015年11月5日
  • 营业执照:
招聘职位
康乐部 Recreation
客房部 Housekeeping
前厅部 Front Office
人力资源部 Human Resources
  • 基本信息

  • 职位描述

    JOB OVERVIEW职位概述

    负责将客人的行李顺利送往或送离房间、机场和汽车,并对客人的问询和申请提供协助。 应接服务员需要从事各种各样的杂务,以满足客人的需要,保证其舒适和满意。

    DUTIES AND RESPONSIBILITIES工作职责

    主动协助客人提重包裹、拿衣服、提手提箱等,向客人提供礼貌和迅速的协助。

    保持令人愉悦的态度并专心接待每位到来的客人。

    在与行李相关的问题上,遵守客人入住和退房工作程序。

    在正门处欢迎客人,按具体时间段向客人发出合适的问候,特别要注意常客和忧悦会会员。

    为来店和离店的客人开关汽车及出租车门。

    保持车辆门道和车道的清洁。

    将客人引至前台并在其办理入住手续时在其身后等待。在看到前台接待员的示意后上前从前台接待员处取得房间号和房卡,然后立即护送客人至其房间。

    熟悉酒店布局并记下护送客人的合适路线。

    按照酒店标准为客人安排房间。

    熟悉电梯和疏散楼梯的使用。

    向客人提供关于酒店的设施和服务的信息。

    向客人提供服务和引导。

    熟知并称呼客人的名字,特别是对于常客和长包房的客人,并在客人经过大厅时与其打招呼,随时留意是否有可以为客人提供服务的情况出现。
    保持大厅的整洁,如果需要大清扫的话应通知礼宾主管或行李领班。

    上班时要保持好的发型,注意服装的干净,鞋要擦净并上光,并保持制服的整齐清洁。

    帮助部门内其它员工,如有必要则暂时代理他们的工作 。

    每次交班前均保持行李室的整洁。

    当报纸送到后进行适当整理,然后按行李领班的要求将其送至客人房间。

    使用工作日志来记录重要事项。

    操作通信设备。

    负责安排交通并协调行李事宜。

    对钥匙系统进行安全管理。

    QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS 任职要求

    拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。

    能够读写英语。

    联系我时,请说是在三亚招聘网上看到的,谢谢!
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