储备干部+保险+食宿 急 5-8K元/月 有料
该岗位平均薪资 5110元/月
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云南统领环保科技有限公司
更新: 2021-04-05 浏览: 5332 人 申请：37人

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  • 1周前

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  • 4年

    会员等级

  • 单位性质： 民营企业
  • 所属行业：批发/零售,快速消费品(食品/饮料等),生物工程,旅游/酒店
  • 注册资金：100万－500万
  • 员工人数：1000人以上
  • 营业执照：
招聘职位
外派出差+住 急 销售专员（昆明） 急 市场专员+食宿+保险 区域销售+包住 储备干部+保险+食宿 急 区域销售代表+提供食宿 人事专员+住宿 急 市场拓展助理 急 实习销售员+住+解决食宿 急 人事助理+保险+住 急 销售学徒+保险+解决食宿 外派出差+保险+住 急 市场专员+包住+保险 急 快消品市场营销+住宿+保险 急 快消品市场营销 急 市场营销专员 急 销售实习生+食宿 急 面对面销售+住+保险 急 区域销售 急 地州市场维护队长+住宿 急 查看更多职位 >>

  • 基本信息

    • 工作地点：盘龙区

    • 招聘人数：9人

    • 性别要求：不限

    • 职位类型：全职

    • 招聘部门：

    • 年龄要求：18岁以上-30岁以下

    • 工作经验：不限

    • 学历要求：大专以上

    • 住宿情况：提供住宿

  • 职位描述

    如果没有资金、没有人脉，我该怎么办？
    不想单打独斗，这里有人带你；
    不会做生意，这里有人帮你；
    不会管理团队，这里有人教你；
    眼光长远，选择未来，今天的选择决定了未来的答案。
    【任职资格】：
    1、年龄32岁以下，品行端正，大专及以上学历优先考虑；
    2、主动学习，踏实稳重，服从公司工作安排，有团队意识和服务意识；
    3、有毅力，有开拓创业精神，具备一定的领导能力。
    【岗位职责】：
    1、挖掘有意向的新客户，满足客户的福利采购、长期使用、特殊问题的处理等需求。
    2、拓展市场，掌握市场动态，扩大产品销售范围。
    3、主动回访维护客户，了解客户的使用情况及意见反馈，确保客户服务的延续性，加强和客户间的关系，建立长期有效的沟通；
    【薪资福利】：
    1、试用期（1-3个月，可提前转正）底薪4K+高提成+全勤奖+奖金（日奖、周奖、月奖、季度奖），转正后底薪5K+高提成+奖金+职位福利+保险；
    2、公司拥有良好的企业文化，为每一位伙伴提供：
     专业的岗前培训：公司带薪培训，入职后有师傅一对一教和带；
     完善的晋升机制：晋升空间大，为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）；
     良好的团队氛围：阳光积极有活力，有目标有方向，感恩心做人，奋斗心做事；
    3、时尚优雅的办公环境，公司免费提供大型商场昆明同德广场旁边150㎡半军事化管理宿舍宿舍；宿舍提供齐全的家具家电及无线WIFI网络，距离公司步行10钟以内；
    4、公司每天提供高档饮品甜点与您分享（coffee、应季水果、红酒、各地特产、鲜榨果汁、甜点、各种红茶花茶、糖果、小食等）；
    5、公司每年组织两次及以上国内外旅游，同时公司会有定期聚会、烧烤、假日游学、生日Party、年终奖励等福利活动；
    奖励福利：岗位绩效奖金+职位福利+销售奖励+出差机会+国内外旅游机会+年终分红+生日福利（奖励包含：高额现金奖励+新款手机[iphone、华为]，iPad平板，双开门冰箱，曲面电视，全自动滚筒洗衣机等）。
    【上班时间】：
    早八晚六，上六休一，每周日统一休息（月休4天），国家法定节假日有休息。
    【上班地址】：
    昆明市盘龙区北京路和白云路交叉口（同德昆明广场对面）金色年华B座12楼1208-1210室。
    公交路线：白云路站或昆明同德广场站下车即可。（可乘坐：61路，71路，79路，234路，236路，146路，23路，3路，96路，25路，55路，Z42路，Z45路，254路，10路）
    地铁：白云路站D出口这栋楼即是 （找不到的话可电话咨询）。
    注：公司直招，不收取任何费用！因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电咨询、预约面试！
    因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电咨询、预约面试！
    联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！

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  • 联系方式

    • 联系人： 刘经理

    • 电       话： [ 查看 ]

    • 工作地址： 昆明市盘龙区白云路470号金色年华B座12楼1208-1210 上班路线查询

    温馨提示：以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）的行为均违反《中华人民共和国劳动法》，请求职者提起注意并加以甄别。
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