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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 注册资金:5000万以上
  • 员工人数:500—1000人
  • 成立日期:2005年3月18日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责
    1、指导和监督餐厅的日常工作,保证经营业务的正常进行。
    2、负责制定服务质量标准与服务程序。巡视检查各项工作的具体实施,纠正不符合规范的行为,改进服务方法与态度。
    3、组织安排员工的工作,监督制定排班表,制订培训计划。
    4、评估员工的工作表现,保证执行各项规章制度,解决有关问题。
    5、发展良好的客际关系,为客人进行特殊服务,处理客人投诉。
    6、协调餐厅与厨房之间的关系,及时反馈信息,建立以客人为中心的服务意识。
    联系我时,请说是在三亚招聘网上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析
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  • 联系方式

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