一、岗位职责：

1、负责集团旗下酒店的运营管理，建立健全酒店的组织管理系统，合理化、精简化、高效化；

2、负责实现集团酒店的营业收入指标和利润指标，制定经营预算和决算，并指导、监督酒店的运营管理工作；

3、落实集团各酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标，分解下达月度、季度、年度、行业淡季与旺季的工作目标和市场营销预算，并根据市场和各酒店实际情况及时进行调整和有效控制；

4、监督酒店执行集团运营标准，进行定期的检查及评审，确保旗下酒店管理及服务质量符合集团要求；

5、建立高效的运营团队，包括销售、运营、工程、财务的管控，根据公司发展需求和酒店经营需要提供专业的技术支持和管理指导。

二、任职资格：

1、大专以上学历，条件突出者可放宽要求；

2、8年以上酒店总经理或3年以上区域运营总监管理职务；

3、具有品牌酒店运营管理经验；

4、较强的执行力，协调沟通、管理和团队建设能力；

5、适应出差和外派的工作安排；

6、工作地点：山西、海南、北京、陕西。
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