岗位职责
1.鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分
2.提高部门服务质量
3.熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供zui新和zui准确的房况信息
4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况
5.根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况

岗位要求
1.大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上
2.普通话清晰，英语书面和口语表达较流利
3.具有良好的产品电话销售技能，能够实现酒店客房预订率zui大化
4.具有销售业务谈判能力，能合理调配酒店产品，分清先后，实现客房销售目标
5.具有良好的语言组织和文字表达能力，清楚，条理地表达销售意向
6.能够督导团队成员的预订工作


联系我时，请说是在三亚招聘网上看到的，谢谢！