岗位职责

1.在经理缺席是主持交接班说明会，确保员工了解就嗲的活动和运营要求；

2.当班期间尽可能解决所有投诉，并记录所有投诉以便进一步跟进工作；

3.制定并指导员工执行现金安全制度，处理异常付款请款；

4.进行预测工作和有效的控制存货；

5.与上级领导一起编制和管理部门预算；

6.员工培训；
岗位要求

1.相关岗位工作经验1年以上；

2.良好的中英文听说读写能力；

3.熟练使用电脑及办公自动化软件。


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