行政人事部经理 4.5-6K元/月 有料
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丽江鼎业酒店管理有限公司
更新: 2022-09-16 浏览: 11870 人 申请：111人

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  • 1周前

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  • 13年

    会员等级

  • 单位性质： 民营企业
  • 所属行业：旅游/酒店
  • 员工人数：100—200人
  • 营业执照：
招聘职位
销售部经理
信息中心
餐饮部
销售部
后勤保障中心
管家部
财务部
前厅部
行政人事部

  • 基本信息

    • 工作地点：古城区

    • 招聘人数：1人

    • 性别要求：女

    • 职位类型：全职

    • 招聘部门：行政人事部

    • 年龄要求：18岁以上-45岁以下

    • 工作经验：5年

    • 学历要求：大专以上

    • 住宿情况：面议

  • 职位描述

    1. 全面负责酒店培训部的管理、培训、督导工作和酒店各级管理人员、员工的培训工作。
    2. 参加集团每年的培训年会，并确保落实集团的培训策略及计划。
    3. 根据酒店经营方针和酒店在管理、服务上存在的问题，分析培训需求，制定酒店年度培训计划和月度培训计划。
    4. 制定酒店年度培训预算。
    5. 负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。
    6. 负责按期向人力资源总监、总经理、管理公司总部反馈项目酒店培训实施结果。
    7. 负责与酒店管理公司总部联系，取得总部对项目酒店培训工作的指导和协助。
    8. 负责建立并完善项目酒店的培训体系。
    9. 安排和主持重要的培训活动。
    10. 负责与其他部门建立并保持良好的工作关系。
    11. 审批修订各种酒店培训教材。
    12. 负责酒店企业文化建设方面的工作。
    13. 完成人力资源总监临时委派的其他工作。
    14. 负责制定酒店年、季、月、的培训计划，对各部门的培训工作进行具体指导、考核。敦促酒店的培训进度以及掌握培训效果。
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