岗位职责
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及人员初试    
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；    
3、公司档案的建立与管理；    
4、企业资产配置(包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；    
5、员工食堂或餐补的安排管理
岗位要求:
1.本科以上学历，人力或工商管理专业
2.相关工作经验优先
薪资范围：6000以上（具体面议）
联系我时，请说是在三亚招聘网上看到的，谢谢！